محافظ كفرالشيخ يتابع فعاليات اليوم الثالث من البرنامج التدريبي «قيادة وريادة» لتنمية المهارات القيادية بمركز استدامة للتدريب والتطوير
تابع المهندس إبراهيم مكي، محافظ كفرالشيخ، اليوم الثلاثاء، فعاليات اليوم الثالث من البرنامج التدريبي «قيادة وريادة»، الذي ينظمه مركز استدامة للتدريب والتطوير خلال الفترة من 25 حتى 29 أكتوبر 2026، ويستهدف العاملين الحاصلين على مؤهل عالٍ بديوان عام المحافظة والوحدات المحلية للمراكز والمدن من مختلف التخصصات، بهدف تنمية المهارات القيادية والإدارية، وتعزيز قدرات المشاركين على التفكير الاستراتيجي واتخاذ القرارات المبنية على البيانات، وإعداد كوادر مؤهلة قادرة على التخطيط الفعال وقيادة التطوير المؤسسي وتحسين كفاءة الأداء الحكومي، والذي حاضر فيه محمد عبدالسلام.
أكد محافظ كفرالشيخ أن برنامج «قيادة وريادة» يأتي في إطار حرص المحافظة على إعداد قيادات إدارية تمتلك مهارات التخطيط الاستراتيجي وتحليل المشكلات واتخاذ القرارات وفق أسس علمية دقيقة، مشيرًا إلى أن تطوير قدرات العاملين على قراءة البيانات وتحليل المؤشرات واستشراف التحديات المستقبلية يمثل ركيزة أساسية لبناء جهاز إداري حديث، قادر على تحديد الأولويات واستثمار الموارد المتاحة بكفاءة، بما يسهم في تحقيق الأهداف المؤسسية والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
أوضح محافظ كفرالشيخ أن فعاليات اليوم الثالث تناولت محور «التفكير الاستراتيجي واتخاذ القرار»، من خلال التدريب على الانتقال من التفكير التشغيلي إلى التفكير الاستراتيجي، وتحليل البيئة المؤسسية باستخدام نموذج التحليل الرباعي «SWOT»، ونموذج بورتر لتحليل البيئة التنافسية، إلى جانب التعرف على أدوات التخطيط الاستراتيجي الرقمية، وتنفيذ تطبيقات عملية لتحليل بيئة العمل بالجهات الحكومية، وتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتحديات، بما يعزز قدرة المشاركين على وضع رؤى وخطط تطويرية تتناسب مع طبيعة العمل الحكومي.
حيث استعرض اليوم الثالث عددًا من التطبيقات العملية حول اتخاذ القرار المبني على البيانات وقياس الأداء، من خلال التعرف على مبادئ تحليل البيانات وقراءة المؤشرات والتنبؤ بالاتجاهات المستقبلية، واستخدام برنامجي «Excel» المتقدم و«Power BI» في تحليل البيانات وبناء لوحات مؤشرات الأداء «KPI Dashboard»، واستخلاص التوصيات الداعمة لاتخاذ القرارات، إلى جانب تنفيذ ورشة عمل لإعداد خطة استراتيجية متكاملة لمؤسسة افتراضية، تشمل صياغة الرؤية والرسالة والأهداف الاستراتيجية، واستخدام منصة «Miro» للتخطيط التفاعلي، وعرض الخطط ومناقشتها وتقييمها، بما يساعد المتدربين على اكتساب مهارات عملية قابلة للتطبيق في مواقع عملهم المختلفة.
أضاف محافظ كفرالشيخ أن البرنامج يتضمن على مدار أيامه الخمسة عددًا من المحاور المتخصصة، تشمل حل المشكلات واتخاذ القرار، والقيادة المعاصرة، وبناء فرق العمل عالية الأداء وإدارة الصراعات، والتواصل القيادي والتفاوض والإقناع، والتفكير الاستراتيجي وقيادة التغيير، واتخاذ القرار المبني على البيانات، وإدارة المشروعات باستخدام منهجية «Agile»، إلى جانب تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إدارة المشروعات، مؤكدًا استمرار المحافظة في تنفيذ البرامج التدريبية النوعية من خلال مركز استدامة للتدريب والتطوير، لبناء صفوف قيادية مؤهلة تمتلك مهارات الإدارة والتخطيط والابتكار، وتدعم جهود الدولة في تطوير الجهاز الإداري وتحقيق مستهدفات رؤية
مصر 2030.
