بـ«لجان متخصصة».. نادي الرواد يضع خطة شاملة لتطوير منظومة العمل المؤسسي

بدأ نادي الرواد خطة موسعة لتطوير آليات العمل الداخلي وتحديث المنظومة المؤسسية، وذلك عبر تشكيل لجان متخصصة تضم نخبة من أصحاب الكفاءات والخبرات في مجالات متنوعة، بهدف فتح المجال للأفكار المبتكرة والحلول الفعالة التي تخدم النادي والجمعية العمومية.

وتأتي هذه الخطوة لتعكس رؤية مجلس إدارة النادي، بقيادة المهندس محمد سلامة، والتي تهدف إلى توسيع قاعدة المشاركة والاستفادة القصوى من الطاقات المتنوعة، مع التركيز على خلق تكامل حقيقي بين اللجان والمجلس لتحقيق أهداف التطوير المنشودة في المرحلة المقبلة.

وتعتمد الاستراتيجية الجديدة على توزيع الأدوار والمهام بدقة حسب التخصص، مما يمنح كل لجنة المساحة الكاملة لتقديم مقترحاتها، والمساهمة في صياغة حلول عملية قابلة للتطبيق الفوري في إطار من التنسيق المشترك.

كما يستهدف النادي من خلال هذا التوجه مد جسور التواصل الفعال مع الأعضاء، ودعم الأنشطة والمبادرات التي ترفع من جودة الخدمات وتلبي تطلعاتهم اليومية داخل النادي.

وشهدت الرؤية العامة للجان تأكيدًا واضحًا على أهمية العمل الجماعي وروح الفريق، لتتكامل الطاقات حول هدف واحد وهو الحفاظ على مكانة نادي الرواد ومواصلة مسيرة النجاح.