أرسل رسالتى هذه للسيد المهندس شريف الشربينى وزير الإسكان والمجتمعات العمرانية الجديدة صاحب الفكر الجديد المتطور
أرسل رسالتى هذه للسيد المهندس شريف الشربينى وزير الإسكان والمجتمعات العمرانية الجديدة وأنا أعلم يقيناً مقدار المجهود الذى يبذله بفكره الجديد المتطور البناء الذى لمسته شخصيآ أثناء لقاءاتى الصحفية مع سيادته .
ولكن للأسف الشديد أعتقد أن البعض من المرؤسين يعتقدون بأنهم برغم عدم كفاءتهم فلن يتم إستبعادهم من مناصبهم لعشمهم الزائد فى معالى الوزير الذى كان عمله قريبآ منهم .
فأحد القيادين بأجهزة المدن الجديدة بمنطقة الدلتا أصبح حديث رجال الأعمال والكثير
من المواطنين
نعم حديث لا يبشر بالخير فعلامات الإستفهام أصبحت تحيطه من جميع الجوانب
كما أنه أصبح لا يتواصل إلا مع أصحاب المصالح فقط .
... أما عن الأعمال التى يتم رفع كفاءتها بالمدن الجديدة فقد تلاحظ أنه بعد الإنتهاء من رفع كفاءتها .
نجد من يقوم بإفسادها بعدة طرق فتارة من تجده يرى أن مساحة الجزر الوسطى بالشوارع كبيرة فيعطى أوامر بتصغيرها لتوسعة الشارع وبالتالى يتم إعادة رصف المساحة الملاصقة للجزيره بطول الشارع بالإضافة إلى تغيير البلدورات .
فأين كنت أيها المسئول قبل تنفيذ رفع الكفاءة السابقة من رصف للشارع وعمل الزراعات والأرصفة
وتارة أخرى تجد أن أغلب أغطية البلاعات وغرف التليفونات وخلافة مهشمة بعد تركيبها بعدة أيام نظراً لأن لجان إستلام الأعمال لا تستلمها مطابقة للمواصفات الفنية الموضوعة لما؟ لا اعرف!! وبالتالى يتم تغييرها مرة واثنين وثلاثة وهكذا نظراً لرداءة خاماتها .
فإختيار القيادات يجب أن يتم على أسس علمية سليمة
فالقيادى يجب أن يكون لديه القدرة على بذل المزيد من الجهد والمتابعة المستمرة الميدانية بالشوارع الرئيسية (والجانبية) ولكافة المشروعات المنفذة أثناء فترة التنفيذ وبعد التنفيذ .
كما يجب أن يتمتع بحس إنسانى لأنه سيقابل أنماط مختلفة من البشر وبالطبع يجب أن يكون بابه مفتوح ليعرف الحقائق من مصادرها فلا تقتصر معلوماته على المعلومات التى تصله من المحيطين به .
كما يجب أن يكون لديه فكر جديد متطور .
سيادة الوزير أنا أعلم أنكم لكم فكر مميز نريد أن نلمسه ويتحقق خلال هذه الفترة
وأنا على يقين بأن عهدكم سيكون أزهى العهود كما لمسته أنا عن قرب خلال فترة توليكم كافة المناصب السابقه وخاصة أن إختيار سيادتكم لتولى هذه المسئولية تم على أسس سليمة مبشرة للخير .