ختام فعاليات دورة “الإدارة الفعّالة” لتعزيز كفاءة القيادات الإدارية بصحة أسيوط

اختتمت مديرية الشؤون الصحية بأسيوط فعاليات دورة “الإدارة الفعّالة”، والتي نُظمت بمركز التدريب على مدار ثلاثة أيام متتالية بالتعاون مع ادارة التدريب والمدارس بديوان المديرية في إطار خطة المديرية الهادفة إلى تطوير الأداء المؤسسي وبناء كوادر قيادية قادرة على مواكبة تحديات العمل الصحي.

جاءت الدورة برعاية الدكتور محمد جمال ..وكيل وزارة الصحة بأسيوط وتنفيذ وإشراف الدكتورة/ عفاف نجاح عطية، مدير مركز التدريب ونائب مدير إدارة التدريب، وبمشاركة الدكتور محمد عرفة مدير إدارة التدريب والمدارس و نخبة من القيادات الإدارية والتنفيذية بمختلف قطاعات المديرية، حيث تناولت البرنامج التدريبي مجموعة من المحاور المتخصصة التي ركزت على تنمية المهارات القيادية، وتعزيز مفاهيم الإدارة الحديثة، وآليات اتخاذ القرار الفعّال.

وشهدت الفعاليات تفاعلًا متميزًا من المشاركين، الذين أشادوا بالمحتوى العلمي والتطبيقي للدورة، مؤكدين استفادتهم من الخبرات المطروحة والتي تسهم في تحسين بيئة العمل ورفع كفاءة الأداء داخل المنشآت .

وجاء برنامج التدريب بمحاضرة الدكتور / محمد جمال أحمد ” وكيل الوزارة ” ، والذي قدّم محاضرة تناول خلالها أهمية تبنّي الفكر الإداري الحديث القائم على الوعي واتخاذ القرار الرشيد، مؤكدًا أن تطوير المنظومة يبدأ من إدارة واعية ، كما وعد معاليه بتذليل كافة المعوقات بما يسهم في دعم منظومة العمل وتحقيق الأهداف المرجوة ..

كما ألقى الدكتور أحمد سيد موسى ” وكيل المديرية للشئون الوقائية” محاضرة عن محاور الإدارة الحديثة وآليات تطوير الأداء المؤسسي وفق أسس علمية ومنهجية.

وحاضر الدكتور محمد عرفة عثمان ” مدير إدارة التدريب ” المحاضرة الختامية ، والتي ركزت على الجوانب التطبيقية لمفاهيم الإدارة الفعّالة ، بما يسهم في تحقيق الاستدامة وتحسين بيئة العمل ..

وفي ختام الدورة، تم التأكيد على أهمية استمرار مثل هذه البرامج التدريبية التي تسهم في إعداد صف ثانٍ من القيادات المؤهلة، وتعزز من قدرة المؤسسات الصحية على تحقيق أهدافها وفق أحدث النظم الإدارية.

ومن جانبها، أكدت الدكتورة/ عفاف نجاح عطية أن نجاح الدورة يعكس حرص مديرية الصحة بأسيوط على الاستثمار في العنصر البشري، باعتباره الركيزة الأساسية لتطوير المنظومة الصحية، مشيرةً إلى استمرار تنفيذ برامج تدريبية متخصصة تستهدف رفع كفاءة العاملين وتحقيق التميز المؤسسي.

يأتي ذلك في ضوء توجيهات الدكتور/ محمد جمال أحمد، وكيل وزارة الصحة بأسيوط، بضرورة الاهتمام بالتدريب المستمر، وتطوير مهارات العاملين بما ينعكس إيجابيًا على جودة الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين.